Empleabilidad

Guatemala

OBJETIVO: Contribuir en la formación de recurso humano local y generación de empleo para el mejoramiento de las condiciones de vida en familias de pequeños productores de la región occidental de Guatemala.
ACTIVIDADES: Realizar 6 eventos de capacitación al personal técnico. Formar 60 promotores (as) comunitarios agroforestales y ambientales, miembros de las organizaciones y comunidades. Realizar 218 visitas de acompañamiento y asistencia técnica agropecuaria, forestal y ambiental a promotores (as) de organizaciones comunitarias. Establecer 2 Centros de Desarrollo Turístico en comunidades con potencial ecoturístico. Impartir 120 eventos de capacitación agropecuaria y 6 giras de intercambio de campesino a campesino. Establecer 75 parcelas demostrativas de diversificación y 10 cobertizos para la producción de hortalizas y hongos comestibles. Realizar 1.620 visitas de asistencia técnica a las unidades productivas familiares. Proporcionar fondos de capital semilla para proyectos o actividades productivas a 4 asociaciones comunitarias. Realizar 2 cursos de capacitación sobre carpintería básica y 1 curso avanzado de carpintería (ebanistería) con participación de 15 personas cada uno.
IMPACTO: Formado recurso humano local y generado empleo rural que mejoran la seguridad alimentaria de manera sostenible. Mejorada la asociatividad para la incidencia en acciones de desarrollo local y comercialización de productos agrícolas en las comunidades atendidas Instituciones involucradas fortalecidas